BEST PLACE TO LEARN®

Le prix de la formation 2020

Nous accordons une grande importance aux collaborateurs compétents d’aujourd’hui et de demain. Nous souhaitons y contribuer grâce à notre excellent programme de formation. Le label BEST PLACE TO LEARN® d’AUBI-plus nous permet de te garantir une formation hors pair.

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BEST PLACE TO LEARN®

Nous accordons une grande importance aux collaborateurs compétents d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes particulièrement fiers de notre formation, qui bénéficie d’une excellente réputation : AUBI-plus nous a accordé le label de formation BEST PLACE TO LEARN®. Le niveau de formation de notre PME fait à juste titre partie de la ligue des champions. Ce label distingue notamment l’apprentissage professionnel en entreprise, mais aussi la gestion des talents, c’est-à-dire la transition entre l’apprentissage et l’activité en tant que collaborateur qualifié compétent. Surtout au moment de l’entrée dans la vie active, ton intégration dans l’entreprise en tant qu’apprenti est essentielle. Nous y veillons avec beaucoup d’engagement et de compétence pour t'assurer un bon départ dans l’entreprise. Intègre toi aussi la famille KADECO pour réaliser tes idées et découvrir le monde du travail.

Tu cherches un emploi de rêve avec des perspectives d’évolution et souhaite relever des défis passionnants dans le domaine des systèmes de protection pare-soleil ? Tu améliores encore ce qui et bien et aimes t'impliquer dans une équipe ? Tu souhaites devenir le collaborateur compétent de demain ? Tu trouveras dans nos offres d’emploi actuelles les qualités qui te correspondent, et te permettent de profiter de tes opportunités en nous soumettant ta candidature ! Nous serons ravis de t'accueillir dans nos équipes.

 

L’évaluation

La société KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH a participé au processus d’évaluation exigeant « BEST PLACE TO LEARN® Cette approche repose sur un modèle de qualité scientifique fondé et tient compte de tous les aspects importants d’une formation en entreprise moderne. Une enquête à 360 degrés à laquelle participent les apprentis actuels, les anciens apprentis et les formatrices et formateurs principaux et secondaires constitue l’élément central de la procédure. L’évaluation repose sur un taux de participation représentatif au questionnaire et à la conformité à des normes de qualité élevées en matière de formation professionnelle. Tous les domaines pertinents d’une formation moderne sont évalués, par ex. le recrutement, la préparation à l’intégration et l’intégration, la planification et la réalisation de la formation, les compétences des formateurs et les résultats de la formation, ainsi que les perspectives professionnelles.

 

 

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