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KADECO vince la corona AUBI-plus per la formazione

Medaglia d’oro 2020 per formazione professionale

Ci stanno a cuore i professionisti di oggi e domani. Vogliamo dare il nostro contributo con il nostro programma di formazione professionale premiato. Garantiamo un’eccellente formazione con il nostro marchio BEST PLACE TO LEARN® di AUBI-plus.

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BEST PLACE TO LEARN®

Ci stanno a cuore i professionisti di oggi e di domani. Andiamo particolarmente orgogliosi della nostra formazione aziendale che ha ottenuto un’eccellente valutazione: AUBI-plus ha ottenuto il riconoscimento per formazioni professionali BEST PLACE TO LEARN®. A livello di formazione professionale, la nostra azienda di medie dimensioni gioca con i grandi in Champions League. In particolare, questo riconoscimento contraddistingue le attività di apprendimento all’interno dell’azienda che sfociano nella gestione dei talenti, il passaggio dalla formazione alle attività professionali qualificate. Proprio all’inizio della carriera, l’inserimento all’interno dell’azienda è molto importante per un tirocinante. Questo passo viene seguito con molto impegno e competenza nell’ambito della tua formazione professionale. Provare per credere! Vieni anche tu a far parte della nostra famiglia KADECO e apporta le tue idee.

Cerchi il lavoro dei tuoi sogni che abbia un futuro e desideri affrontare compiti interessanti nel settore dei tendaggi? Punti all’eccellenza e vuoi far parte di un team? Vuoi diventare un professionista del futuro? Nei nostri attuali posti vacanti troverai le caratteristiche che corrispondono al tuo profilo: cogli l’attimo e invia la tua candidatura! Non vediamo l’ora di conoscerti.

 

La valutazione

KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH ha partecipato al sofisticato programma di valutazione “BEST PLACE TO LEARN®”. Questo approccio si basa su un modello di qualità scientifico e prende in considerazione tutti gli aspetti importanti di una formazione professionale aziendale al passo con i tempi. L’elemento centrale del procedimento è costituito da un sondaggio a 360° al quale partecipano su base volontaria gli attuali tirocinanti, gli ex tirocinanti e i responsabili che si occupano della formazione a tempo pieno o parziale. È determinante che al sondaggio partecipi una quota rappresentativa di persone e che vengano soddisfatti i severi standard di qualità della formazione aziendale. In questa sede vengono valutati tutti gli aspetti importanti di una formazione moderna, come ad es. la fase di assunzione, il preinserimento e l’inserimento in azienda, la pianificazione e la realizzazione della formazione, le competenze dei formatori nonché i risultati della formazione e le prospettive future.

 

 

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