BEST PLACE TO LEARN®

Ausbildungskrone 2020 gewonnen

Die Fachkräfte von heute und morgen liegen uns am Herzen. Mit unserem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm möchten wir unseren Beitrag dazu leisten. Wir garantieren Dir mit unserem Siegel BEST PLACE TO LEARN® von AUBI-plus eine herausragende Ausbildung.

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BEST PLACE TO LEARN®

Die Fachkräfte von heute und von morgen liegen uns am Herzen. Besonders stolz sind wir auf die hervorragend bewertete eigene betriebliche Ausbildung: AUBI-plus hat uns mit dem Ausbildungssiegel BEST PLACE TO LEARN® ausgezeichnet. Unser mittelständiges Unternehmen kann mit dem Ausbildungsniveau in der Champions League punkten. Insbesondere ist mit dem Siegel das betriebliche Lernen im Betrieb ausgezeichnet, gefolgt von dem Talentmanagement – dem Übergang von der Ausbildung in die qualifizierte Fachkrafttätigkeit. Gerade zum Berufsstart ist Dein Onboarding als Azubi im Betrieb sehr wichtig. Dies wird von uns sehr engagiert und in hoher Kompetenz für Deine Ausbildung gelebt. Überzeuge Dich und werde auch Du Teil unserer KADECO Familie und bringe Deine Ideen ein.

Du suchst einen Traumjob mit Perspektive und möchtest Dich spannenden Herausforderungen im Bereich der Sonnenschutzsysteme stellen? Du machst Gutes besser und bringst Dich gerne in ein Team ein? Möchtest Du die Fachkraft von morgen werden? Finde in unseren aktuellen Stellenangeboten die Qualitäten, die zu Dir passen - und nutze Deine Chance mit einer Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich.

 

Die Evaluation

KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH hat an dem anspruchsvollen Evaluationsverfahren „BEST PLACE TO LEARN®“ teilgenommen. Dieser Ansatz basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Qualitätsmodell und berücksichtigt alle relevanten Aspekte einer zeitgemäßen betrieblichen Ausbildung. Eine 360-Grad-Befragung, an der die aktuellen Auszubildenden, die ehemaligen Auszubildenden und haupt- und nebenamtlichen Ausbilder*innen freiwillig teilnehmen, bildet das Herzstück des Verfahrens. Grundlegend dafür ist eine repräsentative Teilnahmequote an der Befragung und die Erfüllung hoher Qualitätsstandards in der betrieblichen Ausbildung. Dabei werden alle relevanten Bereiche einer modernen Ausbildung bewertet, wie z. B. das Recruiting, das Pre- und Onboarding, die Planung und Gestaltung der Ausbildung, die Kompetenz des Ausbildungspersonals und auch die Ergebnisse der Ausbildung und Perspektiven.

 

 

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